Как найти работу после длительного перерыва?

1) Реорганизуйте раздел «Опыт работы»

В традиционном варианте резюме, опыт работы описывается в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы, и далее, по порядку, к самому первому.

Есть альтернативный вариант, которые подойдет для резюме специалиста, который безуспешно ищет работу несколько месяцев. В этом случае резюме нужно сделать более убедительным: специалист, застрявший в статусе безработного, заведомо проигрывает кандидату, который в данный момент работает.

Презентовать себя в более выгодном свете можно с помощью квалификационного резюме. В нем акцент переносится с опыта работы на перечень навыков. После заголовка резюме, контактных данных, цели поиска разместите раздел «Профессиональные навыки». Перечислите навыки, которыми вы владеете, причем в первую очередь упомяните те, которые важны для конкретной вакансии.

«Навыки «холодных» звонков. Каждый пятый звонок приводит к продаже (результат последних 6 месяцев работы)».

За разделом «Навыки» следует раздел «Опыт работы». Он гораздо более краток, чем в хронологическом резюме. Вы перечисляете компании, должностные позиции и периоды времени, когда вы работали на конкретных должностях – функции и задачи расписывать не нужно. Предполагается, что представление о ваших возможностях работодатель получит из раздела «Навыки», а данные об опыте работодателю нужны для общей ориентации, чтобы представить себе ваш карьерный путь в общих чертах.

За счет такой структуры резюме внимание работодателя фокусируется на том, что вы умеете, а от хронологии, наоборот, внимание уводится.

Есть и другой вариант. Если ваше последнее место работы – в русле вакансии, на которую вы отправляете резюме, укажите это место работы первым по списку. Затем укажите места работы и позиции, важные с точки зрения релевантности: в первую очередь те, которые имеют отношение к вакансии. Верхние строчки в разделе «Опыт работы» должны занять позиции, максимально близкие к вакансии: по набору обязанностей, сложности задач, объему ответственности.

2) Упомяните в резюме, чем вы занимались в период безработицы

Если вы были без работы, это не означает, что вы сидели, сложа руки.

Возможно, вы занимались волонтерской деятельностью, или консультировали клиентов как фрилансер, или работали в режиме частичной занятости, или пробовали организовать собственный бизнес, или проводили вебинары или мастер-классы.

Если в период безработицы имела место профессиональная или общественная деятельность вне рамок официального трудоустройства, упомяните это в резюме. Если такая деятельность не имела места, самое время ее начать!

Соискатели часто используют шаблоны сопроводительных писем, что позволяет искать работу меньшими усилиями, но имеет отрицательные стороны: типовое сопроводительное письмо не отражает вашу ситуацию (кроме того, звучит неискренне и неубедительно).

Проверьте, насколько сопроводительное письмо соответствует текущему положению вещей. Ваши сильные стороны – те же, что были полгода назад? Возможно, вы научились чему-то новому, или изменились ваши приоритеты относительно работы. Например, пару месяцев назад вас интересовала творческая самореализация, а в данный момент важнее возможность получить новый полезный опыт.

5) Сделайте более широким диапазон поиска

Как найти работу после длительного перерыва?

Полгода назад цели были одни, сейчас они могут быть другими. Проверьте: соответствуют ли цели поиска в вашем резюме текущей ситуации, и подкорректируйте их, если необходимо.

Например, за время вынужденной безработицы вы научились чему-то новому, и диапазон ваших целей расширился. Допустим, вы искали работу переводчика; после освоения навыков делопроизводства вы претендуете на роль помощника руководителя, секретаря. Это должно быть отражено в вашем резюме.

Эта стратегия продиктована здравым смыслом. Если работу найти трудно, нужно изменить критерии поиска. Например, подумать о поиске работы в других регионах или за рубежом. Можно снизить зарплатные ожидания. Руководитель может рассмотреть вариант поиска работы на средних ступеньках служебной иерархии или даже на исполнительском уровне.

Если вы знаете иностранный язык, можно искать работу переводчика, репетитора, помощника руководителя, менеджера по продажам. Пусть вас не пугает, что для некоторых позиций не хватает навыков: можно подучиться уже в процессе работы. Если у вас есть базовые, самые необходимые для должности, навыки, большое желание трудиться, готовность в короткие сроки повысить квалификацию, шансы на трудоустройство высоки.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Финансовый эксперт